Политика обработки персональных данных

1. Общие положения

Настоящая политика определяет порядок обработки персональных данных кандидатов на платформе ARA и составлена в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных». Оператором персональных данных является [Укажите ваше юридическое лицо или ИП]. По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, можно обратиться по адресу memyarikota@gmail.com.

2. Какие данные обрабатываются

ФИО, контактные данные (email и/или телефон), профессия или должность, резюме (если оно прикреплено), а также ответы, данные в ходе прохождения онлайн-собеседования.

3. Цели обработки

Данные обрабатываются для проведения онлайн-собеседования по конкретной вакансии в интересах компании, разместившей эту вакансию, а также для ведения личного кабинета кандидата (чтобы можно было вернуться и посмотреть статус заявки).

Условием использования ARA также является то, что анкета (ФИО, профессия, резюме — если прикреплено) и история пройденных собеседований становятся доступны для поиска другим компаниям, использующим платформу, в целях подбора кандидатов на открытые вакансии. Это не отдельная добровольная функция, а часть того, как устроен сервис — аналогично тому, как работают открытые базы резюме на других площадках для поиска работы.

4. Передача третьим лицам и период видимости

Данные передаются компании, разместившей вакансию, на которую откликнулся кандидат. Кроме того, анкета становится видна для поиска другим компаниям, использующим ARA, на 7 дней после каждого пройденного (не просто начатого) собеседования — этот срок обновляется заново при каждом новом пройденном собеседовании на платформе. По истечении 7 дней без нового пройденного собеседования анкета перестаёт отображаться в поиске («засыпает»), но не удаляется.

5. Срок хранения

Данные хранятся до запроса кандидата на удаление аккаунта.

6. Права кандидата

Кандидат вправе в любой момент запросить копию своих данных, потребовать их исправления или полного удаления, обратившись по контакту, указанному в разделе 1. Поскольку показ анкеты другим компаниям — часть условий использования сервиса, а не отдельное согласие, отдельно отозвать только эту часть, продолжая пользоваться остальным функционалом, нельзя — запрос на удаление данных прекращает использование сервиса полностью.